Beregn dager fra en dato til en annen. Dato-kalkulator: Legg til eller trekk fra dager. Enter a date and time, then add or subtract any number of months, days, hours, or seconds.
Gravide får tilbud om en offentlig ultralyd mellom uke og 20. Formålet med undersøkelsen er å sette endelig termin, sikre at en vet hvor mange barn som er der inne (de fleste som bærer tvillinger har allerede ant dette på grunn av at magen har vokst veldig, men enkelte får vite først nå at det er flere der), gjøre en gjennomgang av.
Hvor mange sekunder er det i en uke ? For å bruke konvertereren skriver du inn ønsket verdi i den tilhørende boksen. Klikk deretter med musen hvor. Men regner man at det er cirka uker i en måned , ser man jo enkelt at det er nærmere måneder. Dermed kan det være vanskelig å forklare for andre (ofte eldre familiemedlemmer som ikke var vant til å regne uker da de selv ventet barn) hvor mange måneder gravid man er.
Dette er den perioden hvor det er størst risiko for spontanabort. Andre trimester varer frem til uke 28.
I tredje trimester, som varer fra uke og frem til fødselen, er alle organsystemer på plass og fosteret vil i all hovedsak bare vokse og legge på seg. Barn født i tredje trimester vil normalt overleve selv om det er for tidlig født. Men ansatte kan da kreve at minst tre sammenhengende uker ( virkedager) legges et sted mellom 1. Hvor strengt tidsfrister for arbeidstakers ønske og arbeidsgivers styringsrett håndheves vil variere mye.
Enkelte arbeidsplasser er sårbare for ansattes fravær, andre mer fleksible. Hold Ctrl-tasten nede (Cmd-tasten på Mac). Du bestemmer selv når du tar denne ekstraferien, men du må varsle arbeidsgiver minst to uker i forveien.
Som arbeidstaker kan du ikke kreve å dele opp ferien i enkeltdager uten avtale med arbeidsgiver. Dersom din vanlige arbeidstid er tre dager i den uken du tar ferie, har du brukt en ferieuke og ikke tre feriedager. Finn laveste nettpris her.
Dette gjelder også deg som går i turnus og har fridager midt i uka. Sammenhengende ferie. Det mest vanlige er å avvikle eller uker sommerferie. Det er ferieloven som bestemmer hvor mye ferie du har krav på i løpet av sommeren.
Du kan kreve tre uker.
Den sier at du kan kreve tre uker sammenhengende ferie i hovedferieperioden, som er fra 1. Unntaket er arbeidstakere som begynner i ny jobb etter 15. Tar meg selv som eksempel: Svangerskapet mitt (første dag i siste mens) startet ca 29. Lov- og avtaleverket regulerer også hvor mye arbeidsfri du har rett på.
Dette handler blant annet om hvor mange timer fri du skal ha mellom to arbeidsvakter. Dette skal være sammenhengende hviletid – uten arbeidsavbrudd. Utgangspunktet er satt i arbeidsmiljølovens paragraf 10–8.
Man kan avtale kortere alminnelig arbeidstid gjennom tariffavtale. En avtale som mange har er 3timer per uke. Arbeid ut over arbeidsmiljølovens grenser for alminnelig arbeidstid er overtid.
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar
Merk: Bare medlemmer av denne bloggen kan legge inn en kommentar.