En oversiktlig og enkel forklaring av feriepenger , dine rettigheter og krav. Hvor mange prosent av lønnen beregnes feriepenger av? Foreslår nye endringer. Jobbsikkerhet og lønnsvekst.
DU et Supergavekort på 7kroner.
Dette gjelder også i de tilfeller der arbeidstaker har for eksempel vært syk over flere år og har mye ferie til gode. Ferien må tas ut i feriedager, ikke penger. Det er ikke lov å få utbetalt feriepenger for ferie som ikke er avviklet eller overført til påfølgende ferieår. En arbeidstaker som ikke var ansatt året før, vil ha rett til ferie, men da uten feriepenger fra nåværende arbeidsgiver. Som arbeidsgiver må du beregne og sette av feriepenger av lønn i regnskapet ditt.
Således er det å få feriepenger utbetalt før tiden en fin måte å løse mindre økonomiske kriser på uten å stifte gjeld. Skal det ikke være mer enn det utbetalt i feriepenger med det grunnlaget?
Eller er det feriepenger jeg får i ti. Dette bør du vite om feriepenger etter oppsigelse. Ferieloven skal sikre at du får feriefritid og feriepenger.
Arbeidsgiver skal sørge for at du får virkedager feriefritid hvert ferieår. Dersom du ikke får tatt hele eller deler av ferien, kan du inngå skriftlig avtale med arbeidsgiveren om å få overført inntil tolv virkedager (to uker) ferie til neste ferieår. Mange lurer på om de har feriepenger eller feriedager til gode. Da er det er altså bare de eventuelt ubrukte feriedagene som vil følge med deg til ny arbeidsgiver. Retten til å utsette feriedagene gjelder lovbestemt ferie etter f erieloven § normalt ferieuker og én dag, og én ekstra uke for alle over år.
Husk at ferie i utgangspunktet er fritid uten lønn. Hensikten med feriepenger , er at de skal erstatte manglede lønn når du tar ferie. Skatteetaten (og andre instanser som forvalter slike krav) dekke sine krav gjennom motregning i ditt tilgodebeløp på skatten. Hvis du ikke vil acceptere cookies, vælg Nej til cookies.
Hvis du accepterer cookies, vælg Accepter cookies eller klik dig videre på siden. På lik linje kan vi også ta ut uker ferie på forskudd. Et spørsmål vi ofte får er hva som skjer hvis en ansatt har uker ferie til gode ved nyttår.
Blir den ene uken slettet? Svaret er at feriedager ikke blir borte. Hva gjør jeg med feriedager til gode ? Sommeren ble travel for bedriften og medarbeiderne fikk bare to måneders ferie.
Nå vil sjefen betale ut kompensasjon, men er det mulig ifølge ny ferielov? Retten til feriepenger er knyttet til arbeidstakerbegrepet - det at man utfører arbeid i annens tjeneste. Frilansere og selvstendige oppdragstakere har ikke rett til feriepenger etter ferieloven. Finn ut hvor mye du får utbetalt med vår feriepengekalkulator. Det vanlige er at feriepengene utbetales i forbindelse med hovedferien i juli.
Det må likevel være adgang til å avtale et annet tidspunkt, så lenge utbetalingen skjer i forbindelse med ferie. Feriepenger skal utbetales som siste lønning før ferien. Med den høye temperaturen i arbeidsmarkedet er det i dag mange som skifter jobb. Retten til utsatt ferie gjelder kun den lovbestemte ferien (virkedager).
Dersom du blir syk i ferien kan du kreve at et tilsvarende antall virkedager ferie utsettes og gis som ny ferie senere i ferieåret.
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar
Merk: Bare medlemmer av denne bloggen kan legge inn en kommentar.